中國(guó)中車集團(tuán)針對(duì)技術(shù)型員工進(jìn)行的專業(yè)能力學(xué)習(xí)與提升的需求，針對(duì)此項(xiàng)目需求，通過專業(yè)的輔導(dǎo)方法與課程安排，及時(shí)解決培養(yǎng)新人、師帶徒、培養(yǎng)人才能力及效率有了很大改善，成果收獲頗多！

以下為本次輔導(dǎo)項(xiàng)目的部分內(nèi)容：（版權(quán)所有，請(qǐng)勿復(fù)制）

人才培養(yǎng)：師帶徒

出臺(tái)各類制度與激勵(lì)辦法：

課題改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：

8D問題解決法：

麥肯錫SCQA分析法：

發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案：

課題成果撰寫：

課題發(fā)表訓(xùn)練：

項(xiàng)目成果：